1981年7月28日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 争议的解决
情况下没有. 244

这是对你提交的关于雇主在1978年全国烟煤工资协议到期后，根据雇主计划的条款，有责任向下岗员工提供医疗和其他非养老金福利的意见征询书的回应, 在经济罢工期间. 尽管雇员将有资格在3月27日之后继续投保, 1981, 根据第三条. 在雇主计划E (1) (a)中，该规定必须与第III条一并考虑. E (2).

第三条. 雇主福利计划E(2)条规定如下:

如果在1978年烟煤工资协议到期时发生经济罢工, 雇主将预支健康保险费, 视力保健, 罢工头30天的人身、意外死亡和肢解保险. 这些预付保险费应在这些雇员返回工作岗位时通过支票扣除的方式偿还给雇主. 这样的罢工应该持续30天以上吗, 工会或该等雇员可选择自行支付保费.

因此，第三条. E(2)不要求雇主在1978年《官方网站》到期后为任何雇员支付健康和其他非养老金福利保险, 如果发生经济打击. 因为下岗员工也不例外, 3月27日以后，雇主不需要为被解雇员工支付保险费用, 1981, 在经济罢工期间.

哈里森·库姆斯，主席

约翰J. 奥康奈尔,受托人

Paul R. 迪恩,受托人