1985年5月20日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 受托人的意见
争议的解决
情况下没有. 81-592

根据美国联合煤矿工人1950年福利计划和信托皇冠搏彩中心网站第九条, 并根据美国劳工部授予的豁免授权, 受托人已经审阅了您关于为治疗您的背部问题而使用硬化疗法的争议解决请求.

根据第三条. A. 雇主福利计划第(11)(a) 24条, 使用新技术医疗设备和试验性疗法的治疗不包括福利. 根据受托人掌握的信息, 硬化剂疗法不被认为是一种公认的治疗肌肉劳损的方法, 没有科学研究结果支持它的使用，也没有书面证据表明它对这种特殊的诊断有效. 因此，你的雇主不负责支付你因背部肌肉拉伤而接受硬化疗法的费用.

真诚地,

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约瑟夫·P. 康纳斯,老.董事长

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Paul R. 迪恩,受托人

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威廉·B. 约旦、受托人

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受托人威廉·米勒

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Donald E. 皮尔斯,小.,受托人